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〔編譯羅倩宜／綜合外電報導〕美國銀行（BoA）等多家金融機構去年因營收下滑，員工全年薪酬減少二到十四％，不過高盛執行長卻獲得大幅加薪，個人股票分紅也增加三成。

美國銀行投資部門上週四公布年度分紅及薪資，根據彭博數據，該部門去年含薪資及分紅在內的整體薪酬，較前一年減少十％，績效不佳的經理人薪資最多縮水兩成以上。

紐約Johnson Associates執行董事Alan Johnson指出：「去年金融市場波動大，業界整體薪酬平均減少十％還算好的。」金融業薪酬下滑，主要是因為營收下滑及美國金改的壓力。美國銀行投資部門去年營收減少十三％，至二八五億美元。

高盛（Goldman Sachs）、摩根大通（JP Morgan）交易員及併購經理人的整體薪酬也下滑。摩根大通投資部門去年平均薪酬約三十七萬美元，較二○○九年減少二．四％。高盛則大減十四％，至四十三萬美元。

員工薪酬普遍下降之際，高盛卻替執行長布蘭克梵（Lloyd Blankfein）加薪，底薪從六十萬加到兩百萬美元，股票分紅也大增三成，從九百萬增至一二六○萬美元；高盛營運長等其他四名高層主管，底薪從六十萬美元躍升至一八五萬美元。

高盛雖也幫四百七十個合夥人調高底薪，但主要是為了規避金改法案對分紅的限制。

華爾街肥貓文化 難改

華爾街金融業過去三十年薪酬飆漲，被認為助長經理人鋌而走險，上週美國金融危機調查委員會公佈的終版調查報告就直指，「華爾街銀行為了搶人，競相提高薪酬，截至二○○七年，美國銀行及證券業薪酬給付高達一三七○億美元。」

摩根士丹利執行長James Gorman稍早曾表示，華爾街的肥貓文化必須改變，才不會重演金融危機。他獲得股票分紅及選擇權七百四十萬美元，現金分紅尚未公佈。

花旗執行長Vikram Pandit的底薪也由一美元提高到一七五萬美元。